ภาษาอังกฤษกับการสัมภาษณ์งาน

เมื่อวันก่อนที่บริษัทมีสัมภาษณ์พนักงานใหม่ตำแหน่งช่างซ่อมบำรุง

มีน้องผู้ชายอยู่คนนึงอายุประมาณ27ปี เข้ามาสัมภาษณ์

ตอนแรกของการสัมภาษณ์ก็เริ่มคุยกันเป็นภาษาอังกฤษกับคนญี่ปุ่น พอคุยไปได้สักประมาณ3นาทีนายญี่ปุ่นก็เรียกผมเข้าไปแปล

น้องทำงานเป็นผู้จัดการมีลูกน้องสามคน คอยเข้าไปตรวจโรงงานต่างๆเพื่อหาจุดปรับปรุงที่ต้องทำในโรงงานนั้นแล้วแจ้งให้ทางโรงงานทราบ และซ่อมเครื่องจักรในโรงงาน

น้องบอกสิ่งที่ลำบากคือการใช้สมอง หาวิธีที่จะควบคุมลูกน้องให้ได้ และต้องหาทางทำให้ลูกน้องยอมรับตัวเค้าซึ่งเป็นหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า

บุคลิกน้องมีความมั่นใจมาก มองโลกในแง่ดี ดูเป็นคนมีความคิด รู้จักใช้สมอง ฉลาด ซึ่งคุณสมบัติต่างๆเหล่านี้ผมคิดว่าใช้ได้เลยทีเดียว คิดว่าน้องคงผ่านแล้ว

หลังจากจบการสัมภาษปรากฏว่านายญี่ปุ่นให้ไม่ผ่านสาเหตุเพราะว่า

“ภาษาอังกฤษยังไม่ดีพอ”

พอลองคิดดูก็จริงอย่างที่นายว่า ตลอดเวลาที่สัมภาษณ์น้องจะให้ผมแปลให้ตลอดเลย ทั้งๆที่บางคำพูดง่ายๆก็น่าจะพูดเองเลย

ผมว่าถ้าเป็นการสัมภาษณ์ที่เค้าให้เราพูดภาษาอังกฤษ แม้ว่าจะมีล่ามเข้ามาช่วยแล้วก็ตาม แต่พอผ่านประโยคที่เราทำไม่ได้ไปแล้ว ก็ให้เราพยายามพูดอังกฤษด้วยตัวเองต่อไป ถึงแม้อาจจะยังภาษาอังกฤษไม่เข้าเกณฑ์อยู่ก็จริง แต่ถ้าเค้าเห็นถึงความพยายามของเราอาจจะเห็นถึงความตั้งใจและได้งานก็ได้